Kiezen voor een organisatievorm

Werken aan circulair kan vanuit een programma, platform of door in te zetten op losse projecten.

Kiezen voor een organisatievorm

Werken aan circulair kan vanuit een programma, platform of door in te zetten op losse projecten. Ook daarbinnen zijn veel verschillende opties mogelijk. Denk goed na over welke vorm het beste past bij de fase, ambities en capaciteit binnen je organisatie.

Voordelen

Nadelen

ORGANISATIEVORM

Programma

  • Gecommitteerd team met uitvoeringskracht
  • Grote impact en zelfstandig kunnen handelen
  • Eigen projecten
  • Duidelijk mandaat
  • Risico dat betrokken organisaties ‘achteroverleunen’ en zelf geen stappen zetten
  • Aanzienlijke investering en moeite om organisatie in te richten
  • Nodig om langjarig in stand te houden

Platform

  • Flexibel en passend bij huidige tijd
  • T.o.v. programma snel in te richten, relatief minder kapitaalintensief
  • Goeie herkenbaarheid
  • Goed overdraagbaar
  • Minder uitvoeringskracht
  • Afhankelijk van inzet partners
  • Mogelijk te (op termijn) zichtbaar
  • Minder snelheid en impact t.o.v. programma

Losse projecten

  • Gelijk te implementeren
  • Op maat gericht, snel resultaat
  • Risico dat transitie niet snel genoeg gaat
  • Weinig proactief karakter
  • Te vrijblijvend
  • Ontbreken van samenhang
  • Risico dat het beperkt blijft tot pilots

Tip:

Het kan ook een mix zijn, zoals beginnen met losse projecten en toewerken naar een programma in de toekomst.



Laten we elkaar inspireren!

Heb je een vraag of suggestie over de Bouwstenen Circulaire economie? Wij stellen elke schakel in de circulaire keten op prijs!